Andamur refuerza la seguridad en sus áreas de servicio y amplía el suministro de HVO

La seguridad de los transportistas, la incorporación de combustibles alternativos y el desarrollo de nuevos servicios para el conductor marcaron algunas de las principales actuaciones llevadas a cabo por Andamur durante 2025. Así lo recoge el VI Informe de Sostenibilidad presentado por la compañía, en el que hace balance de las iniciativas desarrolladas a lo largo del último ejercicio.

Certificación Oro  de SSTPA

Uno de los hitos del año ha sido la obtención de la certificación Oro del estándar europeo SSTPA (Safe and Secure Truck Parking Areas) para las áreas de servicio de Guarromán, San Román II y La Junquera. Esta certificación acredita el cumplimiento de los requisitos europeos en materia de seguridad para aparcamientos de vehículos pesados.

A ello se suma el reconocimiento de nivel 2 obtenido por el parking seguro de San Román II, una clasificación que refuerza la oferta de estacionamientos seguros para el transporte internacional en uno de los principales corredores logísticos de la Península.

HVO, gas y recarga eléctrica

En materia de transición energética, el informe refleja la ampliación de la oferta de combustibles alternativos. Durante 2025, Andamur incorporó el suministro de HVO (aceite vegetal hidrotratado) en 55 estaciones asociadas de su red internacional ubicadas en España, Francia y Alemania. La compañía mantiene además el suministro de gas para vehículos industriales en estaciones de España, Francia y Bélgica y continúa desplegando infraestructura de recarga para vehículos eléctricos ligeros.

El informe dedica otro de sus apartados a la igualdad de oportunidades. A través del programa Women on the Way (WOW), Andamur celebró durante 2025 el III Foro Internacional Mujer y Sector Transporte y la primera edición de los Premios WOW, dos iniciativas que pasarán a celebrarse con carácter bianual para dar visibilidad al liderazgo femenino dentro del sector.

Proyecto RoadHeroes

La compañía también ha continuado ampliando los servicios dirigidos a los profesionales del transporte. Durante el último año puso en marcha una barbería gratuita en el área de servicio de La Junquera, dentro del proyecto RoadHeroes, además de desarrollar la campaña "Cuida Tu Salud en Ruta", centrada en la promoción de hábitos saludables, ergonomía al volante y descanso durante la jornada.

Otra de las iniciativas desarrolladas fue "Tus Kilómetros Suman", una acción solidaria celebrada en las áreas de servicio de Pamplona y Guarromán mediante la que los kilómetros recorridos por los conductores en bicicletas generadoras de energía se transformaron en alimentos destinados a los Bancos de Alimentos de Navarra y Jaén.

Una plantilla de 258 trabajadores

En el ámbito laboral, la plantilla de la empresa alcanzó las 258 personas al cierre del ejercicio, de las que 166 son mujeres y 92 hombres. Durante el año también se mantuvieron los programas de formación continua, las acciones de bienestar dirigidas a la plantilla y la colaboración con FUNDOWN para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad intelectual.

El ejercicio también dejó varios reconocimientos para la compañía, entre ellos el Premio Truck Friendly por sus iniciativas dirigidas al cuidado del conductor, el Premio 8M de la Región de Murcia por el proyecto WOW y el galardón en la categoría de Responsabilidad Social Corporativa de los Premios a la Eficiencia, Sostenibilidad, Innovación y RSC en Logística.