La inspección de trabajo pone el foco en las falsas cooperativas y las empresas buzón

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el pasado 12 de septiembre el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027, aprobado por el Consejo de Ministros el 26 de agosto. El documento fija las líneas de actuación para convertir la Inspección en un organismo más eficaz y transparente, en un contexto de mercado laboral complejo y en continua transformación.

El transporte por carretera, en el punto de mira

Entre los ámbitos de actuación, el plan pone especial énfasis en figuras fraudulentas muy presentes en el transporte por carretera, como las falsas cooperativas, las empresas buzón y los falsos autónomos. Estas prácticas, además de precarizar las condiciones laborales, generan competencia desleal entre empresas del sector.

Falsas cooperativas: detección mediante cruces masivos de datos

La Inspección intensificará sus esfuerzos contra las falsas cooperativas de trabajo asociado, utilizadas para abaratar costes laborales y de Seguridad Social. Para ello, se prevén cruces masivos de datos y una mayor colaboración con la Inspección de Transportes, con el fin de identificar indicios de fraude y regularizar la situación de los trabajadores afectados.

Empresas buzón: el dumping social en el transporte europeo

El plan también se centra en las llamadas empresas buzón, sociedades sin actividad real en el país donde se constituyen, pero que operan en otros Estados de la UE para aprovechar diferencias salariales y fiscales. La Inspección reforzará la cooperación con la Agencia Tributaria, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y las administraciones europeas, con el objetivo de frenar esta práctica de dumping social que impacta de lleno en el transporte internacional.

Falsos autónomos: medidas para acabar con un fraude recurrente

El documento reconoce la extensión de la figura del falso autónomo en el transporte. Para combatirla, se implementarán medidas como:

• Intercambio de información con la Agencia Tributaria.
• Actuaciones inspectoras a partir de cruces masivos de datos fiscales y de Seguridad Social.
• Formación especializada para el personal inspector.
• Campañas informativas de sensibilización sobre los perjuicios de esta figura fraudulenta.

Refuerzo de plantilla y modernización tecnológica

El plan contempla la incorporación de 554 inspectores y subinspectores hasta 2027, junto con personal técnico y administrativo. Además, se invertirá 28,5 millones de euros en modernización tecnológica, incluyendo la creación de un laboratorio de informática forense y el desarrollo de algoritmos para la detección de fraude laboral.