El Tribunal Supremo anula la exigencia de aportar datos personales para la jubilación anticipada, una medida que simplifica y agiliza el proceso para miles de trabajadores, especialmente del sector transporte.
La reciente sentencia del Tribunal Supremo, emitida por su sala de lo Contencioso Administrativo, ha puesto fin a un obstáculo que ralentizaba la aprobación de solicitudes para la jubilación anticipada. Este fallo anula la obligación impuesta a las entidades solicitantes de facilitar los datos identificativos personales de los trabajadores beneficiarios a la Administración.
Identificación fiscal de los solicitantes
Este requisito, incluido en el Real Decreto 402/2025 aprobado en mayo, exigía que las empresas presentaran la identificación fiscal de los trabajadores para avalar el derecho a la jubilación anticipada en sectores con actividades consideradas penosas o peligrosas. Sin embargo, el tribunal considera nula esta condición, que en la práctica paralizó muchas solicitudes, especialmente en el sector del transporte por carretera.
Las principales organizaciones empresariales del transporte, junto con los sindicatos presentaron su solicitud en octubre. Cuatro meses después, la única respuesta del Ministerio fue un requerimiento para entregar nuevamente esos datos, afectando a más de 300.000 conductores profesionales. Esto generó una campaña sindical para recopilar la información, que ahora, gracias a la sentencia, resulta innecesaria.
Y no es para menos. Porque esta exigencia no solo ralentizaba la aprobación, sino que también generaba una carga burocrática injustificada. Ahora, el Ministerio de la Seguridad Social debe aplicar la sentencia y retomar la tramitación de la jubilación anticipada sin pedir esos datos.
¿Qué implica esta anulación para los trabajadores y empresas?
Con esta decisión, la Administración pierde la capacidad de exigir datos personales que ya están en su poder a través de las cotizaciones laborales. Esto supone un avance para acelerar la aplicación de la jubilación anticipada, especialmente en sectores donde el desgaste físico y mental es alto.
En concreto, para el transporte de mercancías por carretera, esta medida puede significar un alivio tangible para miles de conductores que llevan años enfrentándose a condiciones laborales exigentes.
Información ya disponible
El sindicato CGT fue el impulsor del recurso que ha terminado con esta exigencia. Su acción ha despejado un camino que parecía estancado debido a trabas administrativas.
Ahora, el Ministerio debe actuar sin más dilaciones, reconociendo que la información ya está disponible y que no tiene sentido pedirla de nuevo. Esto debería traducirse en una agilización real para que los trabajadores puedan acceder a su jubilación anticipada en condiciones justas.
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