huelga transportes autonomos

La aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación a las personas trabajadoras asalariadas debería extenderse a los trabajadores/as autónomos/as, según UGT y CCOO

A menos de una semana del comienzo de la primera jornada de huelga ( de las nueve que se han convocado)  fijada por los sindicatos CCOO Y UGT para el sector del transporte por carretera,  desde las filas de ambas organizaciones se ha empezado a “calentar” el ambiente.


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Así, ambos sindicatos han querido  “extender” la convocatoria de huelga general más allá de los conductores profesionales asalariados,  afirmando que  CCOO y UGT “defienden el adelanto de la edad de jubilación tanto de personas asalariadas como de trabajadores/as autónomos/as”.  

Llamamiento a los transportistas autónomos

De hecho, según estos sindicatos, “el mismo bloqueo que sufren las personas asalariadas del sector, lo sufren también las personas trabajadoras autónomas, a pesar de que sus  derechos están recogidos por Ley”, denuncian.  

Es por ello que desde CCOO y UGT han querido hacer un llamamiento a  las asociaciones profesionales de trabajadores autónomos y los propios autónomos del sector, a “apoyar  y secundar la convocatoria de huelga”  ya que en su opinión “están de acuerdo en la necesidad de adelantar también su edad de jubilación por razón de la penosidad y peligrosidad de la profesión”. Eso sí, puntualizan “en su caso, al no ser personas asalariadas, sea un paro patronal o cese temporal de la actividad”.


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Derecho recogido en el Estatuto del Trabajo Autónomo

Tanto es así que el art. 26.4 de la Ley 10/2007 del Estatuto del Trabajo Autónomo  establece  que  “en atención a la naturaleza tóxica, peligrosa o penosa de la actividad ejercida, y en los términos que reglamentariamente se establezcan, los trabajadores autónomos afectados que reúnan las condiciones establecidas para causar derecho a la pensión de jubilación, con excepción de la relativa a la edad, podrán acceder a la jubilación anticipada, en los mismos supuestos y colectivos para los que esté establecido dicho derecho respecto de los trabajadores por cuenta ajena.”

 El propio artículo también contempla que “con carácter progresivo se llevarán a cabo las medidas necesarias para que, de acuerdo con los principios que inspiran esta Ley, se logre la convergencia en aportaciones y derechos de los trabajadores autónomos en relación con los establecidos para los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social.”

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