El Real Decreto aprobado ahora, no hace sino prorrogar lo que ya existía con el anterior paquete de ayudas que entró en vigor el pasado marzo: no se puede despedir a ningún trabajador por causas vinculadas al aumento de costes.

El Gobierno volvió a ampliar las ayudas para paliar el incremento del coste del carburante para distintos sectores de  empresas y autónomos transportistas hasta final de año, estableciendo, como en ocasiones anteriores dos itinerarios diferenciados, en función de si la empresa o autónomo es beneficiario del gasóleo profesional o no. Pues bien, para todos ellos,  según informan desde el portal autonomosyemprendedor.es,  el Gobierno ha incluido una contrapartida: ampliar de igual forma durante los próximos  seis meses la prohibición de que despidan por causas económicas vinculadas al aumento de costes.

Según informan desde le portal de autónomos, el Real Decreto aprobado ahora, no hace sino prorrogar lo que ya existía  con el anterior paquete que entró en vigor el pasado marzo, que  los autónomos del transporte o que cobraron ayudas por el incremento de costes, e incluso los que percibieron el cheque de 200 euros, han tenido prohibido despedir hasta el 30 de junio.

La norma actual  advierte en su artículo 177 que "en aquellas empresas beneficiarias de las ayudas directas,   el aumento de los costes energéticos no podrá constituir causa objetiva de despido hasta el 31 de diciembre de 2023". Además, el incumplimiento de esta obligación "conllevará el reintegro de la ayuda recibida". 

No solo ayudas directas

No obstante, pese a que el artículo 177 del Real Decreto se refiere a la prohibición de despedir para negocios que perciban ayudas directas,  dentro de esta consideración también se incluirían algunas subvenciones que se abonarán a través de la devolución del gasóleo profesional, según afirman desde Autonomosyemprendedor.es . En este caso, empresas y autónomos que  pueden  recibir una devolución de diez céntimos por litro repostado hasta septiembre y de cinco hasta diciembre,  también estarán sujetos a la prohibición de despedir a ningún trabajador hasta final de año por causas vinculadas al aumento de costes.

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